irección y Gestión Estratégica de Servicios de Salud y Calidad Asistencial

36,00  I.V.A.

Lidera la transformación operativa de instituciones de salud e implanta sistemas avanzados de control mediante una especialización integral en alta dirección y gobernanza sanitaria. Este curso ofrece los conocimientos analíticos indispensables para evaluar riesgos operativos en entornos asistenciales de alta incertidumbre, interpretar normativas de calidad internacionales y diseñar cuadros de mando integrales orientados a la toma de decisiones directivas robustas.

Los participantes aprenderán a optimizar presupuestos de suministros clínicos, coordinar comités multidisciplinares y gestionar la seguridad del paciente con rigor científico. Una formación clave enfocada en blindar la sostenibilidad financiera y la excelencia organizativa del negocio de salud.

Módulo 1. Dirección estratégica sanitaria y gobernanza corporativa

  • El rol del director de servicios de salud en los comités ejecutivos y juntas de toma de decisiones.

  • Análisis del entorno macroeconómico y microeconómico sectorial: tendencias en salud y modelos de gestión.

  • Definición de metas estratégicas de la institución de salud y su traducción en objetivos operativos por área.

  • Modelos de liderazgo directivo en sanidad: inteligencia emocional, pensamiento sistémico y resiliencia gerencial.

  • Responsabilidad social corporativa, bioética relacional y ética profesional en los procesos de dirección general.


Módulo 2. Gestión de la calidad asistencial, auditorías y mejora continua

  • Concepto, evolución histórica y objetivos estratégicos de las normas internacionales de calidad en salud.

  • Metodología de auditoría interna de la calidad: recopilación de evidencias físicas y lectura de registros médicos.

  • Preparación analítica del plan de auditoría técnica: layouts de listas de verificación y asignación de tiempos.

  • Protocolo paso a paso para la redacción de informes de no conformidad y planes de acciones correctoras urgentes.

  • Enfoque de mejora continua aplicado a los protocolos clínicos y reducción de errores en la prestación del servicio.


Módulo 3. Análisis analítico de costes de salud y planificación presupuestaria

  • Estructura avanzada de costes sanitarios: clasificación contable de costes fijos, variables y márgenes de área.

  • Elaboración y control del presupuesto maestro de la institución y análisis de desviaciones económicas en tiempo real.

  • Criterios técnicos de optimización en el aprovisionamiento, compras y control de stock de suministros médicos críticos.

  • Modelos de valoración de inventarios sanitarios e implantación eficiente de inventarios cíclicos en almacén.

  • Toma de decisiones basada en datos para la sustitución de activos tecnológicos sanitarios por alternativas eficientes.


Módulo 4. Planes de emergencia sanitaria, contingencias y coordinación de equipos

  • Identificación formal de situaciones potenciales de emergencia o crisis masivas en centros hospitalarios.

  • Diseño estructural de layouts de planes de contingencia, protocolos de evacuación y brigadas de respuesta técnica.

  • Coordinación transversal técnica con autoridades sanitarias locales, cuerpos de seguridad y comités de crisis.

  • Criterios organizativos para la estructuración de cuadrantes de turnos de trabajo rotativos del personal sanitario.

  • Habilidades interpersonales del directivo: negociación asertiva e integrativa orientada a soluciones ganar-ganar.


Módulo 5. Cuadros de mando inteligentes, ciberseguridad avanzada y evaluación final

  • Diseño de un cuadro de mando integral con indicadores clave de rendimiento sanitario (KPIs ejecutivos y asistenciales).

  • Metodologías de visualización analítica de datos de negocio y soporte en la toma de decisiones estratégicas.

  • Ciberseguridad industrial avanzada: protección de bases de datos automatizadas de pacientes y contraseñas 2FA.

  • Cumplimiento estricto del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en sistemas ERP sanitarios integrados.

  • Diseño y presentación ejecutiva de una propuesta técnica real de mejora operativa o plan estratégico de salud.

  • Evaluación final de competencias en dirección gerencial y gestión avanzada de servicios de salud.

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