Garantiza un entorno de trabajo seguro y promueve el bienestar de tu equipo con un curso especializado en prevención de riesgos laborales. Esta formación está diseñada para profesionales, técnicos y responsables de personal que necesitan asimilar los conceptos fundamentales de la seguridad laboral, identificar los factores de riesgo en sus áreas y aplicar las medidas preventivas obligatorias según la normativa vigente.
A través de dinámicas prácticas, los participantes aprenderán a mitigar los peligros diarios, actuar correctamente en caso de emergencia y adoptar hábitos ergonómicos saludables. Un curso clave para disminuir la siniestralidad, asegurar el cumplimiento legal y elevar la productividad del negocio.
Módulo 1. Conceptos básicos y marco normativo de la prevención
Definición de salud, trabajo, factores de riesgo y daños derivados.
Derechos, obligaciones y responsabilidades de empresarios y trabajadores.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y su reglamento general.
Organismos públicos de referencia nacionales e internacionales en seguridad.
Fomento de la cultura preventiva e integración de la seguridad en la empresa.
El rol del delegado de prevención y los comités de seguridad y salud.
Módulo 2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
El lugar de trabajo: orden, limpieza, iluminación y señalización obligatoria.
Riesgos en la utilización de maquinaria, herramientas y equipos de trabajo.
Prevención del riesgo eléctrico: contacto directo, indirecto y arcos eléctricos.
Manipulación, transporte interno y almacenamiento seguro de cargas.
Seguridad en trabajos de especial peligrosidad: alturas y espacios confinados.
Inspecciones preventivas periódicas y detección de actos inseguros.
Módulo 3. Riesgos ambientales en el entorno laboral (Higiene Industrial)
Exposición a agentes físicos: ruido, vibraciones y estrés térmico.
Riesgos por agentes químicos: gases, vapores, polvos y etiquetado SGA.
Riesgos por agentes biológicos: virus, bacterias, hongos y vías de entrada.
Sistemas de ventilación, extracción localizada y control de contaminantes.
Vigilancia de la salud: reconocimientos médicos y protocolos específicos.
Medidas de control y aislamiento de focos de contaminación en la empresa.
Módulo 4. Ergonomía y carga de trabajo
Carga física: esfuerzo muscular, posturas forzadas y movimientos repetitivos.
Técnicas correctas para la manipulación manual de cargas y prevención de lesiones.
Pantallas de visualización de datos (PVD): configuración del puesto de oficina.
Carga mental: fatiga psicológica, volumen de información y ritmo de trabajo.
Diseño ergonómico de las herramientas y del mobiliario del puesto.
Ejercicios de estiramiento y pausas activas durante la jornada laboral.
Módulo 5. Riesgos psicosociales y gestión del estrés
Factores psicosociales: organización del trabajo, autonomía y relaciones.
El estrés laboral: causas, consecuencias corporativas y técnicas de manejo.
Síndrome de burnout (desgaste profesional) y estrategias de prevención.
Protocolos frente al acoso laboral (mobbing) y la violencia en el trabajo.
Medidas de conciliación, motivación del personal y clima laboral saludable.
Herramientas de comunicación asertiva para la resolución de conflictos internos.
Módulo 6. Planes de emergencia y evacuación
Estructura y diseño de un Plan de Autoprotección y Emergencia.
Equipos de emergencia: funciones del jefe de emergencia y brigadas.
Señalización, vías de evacuación y salidas de emergencia expeditas.
Protocolos de actuación ante incendios, amenazas, sismos o fugas.
Pautas para la realización eficiente de simulacros de evacuación.
Coordinación con servicios de emergencia externos (bomberos, ambulancias).
Módulo 7. Primeros auxilios en el ámbito laboral
Principios básicos de actuación ante un accidente: Protocolo P.A.S.
Evaluación inicial del accidentado: consciencia, respiración y pulso.
Técnicas de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso del desfibrilador (DESA).
Actuación ante hemorragias, quemaduras, fracturas y atragantamientos.
Contenido, mantenimiento y ubicación correcta del botiquín de empresa.
Protocolos de traslado y posición lateral de seguridad para heridos.
Módulo 8. Gestión y organización de la prevención en la empresa
Modalidades organizativas del sistema de prevención (asumido, propio o ajeno).
Evaluación de riesgos sectorial y planificación de la acción preventiva.
Notificación, registro e investigación de accidentes de trabajo y enfermedades.
Índices estadísticos de siniestralidad (frecuencia, gravedad e incidencia).
Auditorías del sistema de prevención y planes de mejora continua anuales.
Evaluación final de conocimientos y competencias en prevención de riesgos.