Módulo 1. Conceptos básicos y marco normativo en el sector hostelero
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Definición de salud, trabajo, factores de riesgo y daños derivados.
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Derechos, obligaciones y responsabilidades de empresarios y trabajadores en hostelería.
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) aplicada al sector HORECA.
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Organismos públicos de referencia en seguridad y salud ocupacional.
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Fomento de la cultura preventiva e integración de la seguridad en el restaurante u hotel.
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El rol del delegado de prevención y los comités de seguridad sectoriales.
Módulo 2. Riesgos en la cocina: Quemaduras, cortes y caídas
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Prevención de cortes y atrapamientos en el uso de cuchillos, picadoras y maquinaria.
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Riesgos térmicos: manipulación segura de aceites hirviendo, hornos, fogones y vapores.
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Caídas al mismo nivel: gestión de suelos mojados, grasientos o con restos de comida.
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Uso de calzado de seguridad antideslizante obligatorio y uniformidad técnica.
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Inspecciones preventivas periódicas en zonas de preparación de alimentos.
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Reporte y registro digital de incidentes y cuasi-accidentes en el área de cocina.
Módulo 3. Riesgos ambientales, higiene industrial y seguridad alimentaria
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Exposición a agentes físicos: estrés térmico en cocinas y cámaras de congelación.
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Exposición al ruido en zonas de lavado, extracción o eventos masivos.
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Riesgos químicos: manipulación segura de detergentes, desinfectantes y desengrasantes.
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Interpretación de fichas de datos de seguridad (FDS) de productos de limpieza.
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Relación entre la prevención de riesgos y los sistemas de autocontrol alimentario (APPCC).
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Medidas de ventilación, extracción de humos y renovación del aire en los locales.
Módulo 4. Ergonomía, manipulación de cargas y fatiga postural
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Carga física en hostelería: posturas forzadas y largas jornadas de pie (bipedestación).
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Técnicas correctas para el levantamiento manual de cajas de bebida, menaje y sacos.
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Prevención de lesiones musculoesqueléticas en camareros de sala y personal de pisos.
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Diseño ergonómico de barras, mesas de trabajo y carros de transporte.
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Movimientos repetitivos en tareas de corte, emplatado o limpieza de habitaciones.
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Ejercicios de estiramiento aplicados y pausas activas durante el servicio.
Módulo 5. Riesgos psicosociales y gestión del estrés en horas punta
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Factores psicosociales: alta exigencia temporal, turnos partidos y nocturnidad.
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El estrés laboral durante los picos de servicio (comidas y cenas) y su manejo.
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Síndrome de burnout (desgaste profesional) en el sector de la hostelería.
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Técnicas de comunicación asertiva para la resolución de conflictos con clientes y compañeros.
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Protocolos frente al acoso laboral, la discriminación y la violencia en el trabajo.
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Medidas de conciliación, motivación del personal y clima laboral saludable.
Módulo 6. Prevención de incendios y emergencias en establecimientos turísticos
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Riesgos específicos de incendio en cocinas: campanas extractoras, freidoras y conductos.
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Tipos de fuegos y agentes extintores adecuados (uso de mantas ignífugas y extintores clase F).
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Sistemas automáticos de detección, alarma y extinción en zonas críticas.
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Estructura del plan de autoprotección y diseño de rutas de evacuación señalizadas.
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Pautas para la evacuación segura de clientes y personal en caso de emergencia.
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Mantenimiento e inspección periódica de los equipos contra incendios del local.
Módulo 7. Primeros auxilios aplicados a la hostelería
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Principios básicos de actuación ante un accidente: Protocolo P.A.S. (Proteger, Avisar, Socorrer).
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Actuación inmediata ante quemaduras térmicas y químicas en cocina.
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Tratamiento inicial de cortes profundos, hemorragias y atragantamientos (Maniobra de Heimlich).
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Técnicas básicas de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso del desfibrilador (DESA).
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Contenido, mantenimiento y ubicación correcta del botiquín de primeros auxilios.
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Protocolos de traslado y posición lateral de seguridad para heridos o desmayados.
Módulo 8. Gestión del sistema preventivo y planes de mejora
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Modalidades organizativas de la prevención en el negocio de hostelería.
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Evaluación de riesgos específica para puestos de sala, cocina, barra y limpieza.
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Notificación, registro e investigación de accidentes laborales y bajas médicas.
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Índices estadísticos de siniestralidad sectorial y costes asociados.
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Auditorías del sistema de prevención y planes de mejora continua anuales.
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Evaluación final de conocimientos y competencias en prevención para hostelería.